Kozlu Belediye Başkanı Altuğ Dökmeci meclis üyeleri ve daire müdürleriyle seçimlerin ardından düzenlediği ilk basın toplantısında tehdit edildiğine vurgu yaptı.
Kozlu Belediye Başkanı Altuğ Dökmeci meclis üyeleri ve daire müdürleriyle seçimlerin ardından düzenlediği ilk basın toplantısında tehdit edildiğine vurgu yaptı.
Kozlu seçimlerinde şimdiye kadarki en çok oy, en çok fark ve en çok yüzde ile seçimleri kazandıklarına dikkat çekerek sözlerine başlayan Dökmeci; “Belediyede olan ve müdürlük vasıflarına sahip olan memur personelimizin onursuzlaştırılmış şeklide görev yerlerinden uzaklaştırılıp gölge müdür olarak itildiğini, bir kısım personelimizin liyakate bakılmaksızın görevlendirildiğini ki bu liyakat sahibi olmayan personellerin çok ciddi görevlere verilmek sureti ile belediyenin atar damarlarını kapatmak pahasına yerleştirildiğini tespit ettik. Tespitlerimiz sonucunda liyakat sahibi deneyim ve devlet adamlığını doğru ve dürüst yapacaklarına umut ile baktığımız personellerimizi kurumsal yapıya uyacak şekilde görevlendirmeye çalıştık” dedi.
Kozlu Belediye Başkanı Altuğ Dökmeci; Elektrik: 9.762.204,32 TL, İller Bankası Kredi Borcu: 199.979.517,77 TL, İller Bankası Uzlaşma Borcu: 4.927.495,81 TL, İller Bankası Amme Borcu: 126.921.921,70 TL, Piyasa Borcu: 180.615.482,66 TL, Daimi İşçi Alacağı: 596.594,55 TL, Emekli İşçi Alacağı: 208.298,59 TL, Memur İkramiye ve Denge Tazminatı Alacağı: 395.212,72 TL, Memur Arazi Tazminatı: 146.487,23 TL, İcra Borçları: 41.101.478,38 TL, Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı: 3.950.921,53 TL, Metropoliten: 7.278.682,53 TL, Kültür Varlıkları: 512.384,40 TL, Emekli Sandığı: 7.111.355,34TL, Karaelmas Vergi Dairesi: 5.018.408,65 TL, Uzunmehmet Vergi Dairesi: 27.828.818,54 TL ve SGK: 64.913.325,68 TL olmak üzere toplam: 681.268.590,40 TL borç, alacakların ise 26,5 milyon TL olduğunu açıkladı.
“SEÇİM SABAHI CENAZE ARABASINDA MAZOT YOKTU”
Dökmeci konuşmasında; “Bugün sizlere burada belediyemiz yönetimini, planlamalarımızı, problemlerimizi ve çözüm yollarımızı konuşmak için toplandık. Tabi sizlerin tamamının burada olması bizim için önemliydi. Çünkü daha önce de söylediğim gibi biz tek başımıza bir padişah gibi belediye yönetimine talip olmadık. Bir büyüğümüzün de dediği gibi halkçı, icraatçı, dürüst ve cesur bir belediyecilik için göreve talip olduk.
Kozlu seçimlerinde şimdiye kadarki en çok oy, en çok fark ve en çok yüzde ile seçimleri kazandık. Halkımız teveccühünü bizden yana kullandı. Teşekkür ederiz.
Şimdi omuzlarımızda yaklaşık 50.000 vatandaşımızın sorumluğu ile yolumuza devam ederken sizler ile beraber yürüyeceğimiz yolun ilk adımlarında karşılaştığımız ve de karşılaşacağımız engeller ve bu engelleri aşma yol ve yöntemlerini konuşacağız.
Seçim akşamı her birimiz sevinç yaşarken ben üç aşağı beş yukarı karşılaşacağım tabloyu tahmin ediyordum. Ancak pazartesi sabahı cenaze arabasına yakıt bulamıyoruz telefonu ile uyanmak pek de tahminlerim içerisinde değildi.
Ya da şehir dışı görevine gidecek olan bir personelin görev kağıdı imzalatamayacak kadar görevinden habersiz idari amirler olabileceğinden, tehditler ile iş yaptırılan teknik personellerden de haberdar değildim olamazdım. Çünkü devletin en önemli kurumlarından belediyelerdeki çalışma sistemi ve ahlakını böyle öğrenmemiş ve görmemiştim. Mazbatamızı aldığımız 04.04.2024 günüden itibaren özverili bir şekilde ben ve meclis üyelerimizle çalışmalarımıza başladık.
“LİYAKATSİZ PERSONELLERE CİDDİ GÖREVLER VERİLMİŞ”
Belediyede olan ve müdürlük vasıflarına sahip olan memur personelimizin onursuzlaştırılmış şekilde görev yerlerinden uzaklaştırılıp gölge müdür olarak itildiğini, bir kısım personelimizin liyakate bakılmaksızın görevlendirildiğini ki bu liyakat sahibi olmayan personellerin çok ciddi görevlere verilmek sureti ile belediyenin atar damarlarını kapatmak pahasına yerleştirildiğini tespit ettik.
Tespitlerimiz sonucunda liyakat sahibi deneyim ve devlet adamlığını doğru ve dürüst yapacaklarına umut ile baktığımız personellerimizi kurumsal yapıya uyacak şekilde görevlendirmeye çalıştık. Daha önceki demeçlerimde de söylediğim üzere belediyelerin kurumsal yapılarının doğru çalışır hale getirilmesi finansal bozunum ve ahlaki yapının düzelmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Bu doğrultuda bazı müdürlüklerimizi çalıştırmaktayız. Müdürlüklerimiz lav edilirken yeni kurarak sistemin çalışmasını sağlamaya İki başkan yardımcılığımızın altına 15 adet müdürümüzü görevlendirdik.
Zabıta Müdürlüğü, Fen İşleri Müdürlüğü, Su ve Kanalizasyon İşleri Müdürlüğü, Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü, Park ve Bahçeler Müdürlüğü, Mezarlıklar Müdürlüğü, İtfaiye Müdürlüğü bir başkan yardımcımıza, Yazı İşleri Müdürlüğü, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü, Kültür ve Sosyal İşleri Müdürlüğü, İşletme İştirakler Müdürlüğü, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü, Afet İşleri Müdürlüğü, Destek Hizmetleri Müdürlüğünü de diğer başkan yardımcımıza bağladık. Mali Hizmetler Müdürlüğü tarafıma bağlı olarak kurumsal belediyeciliğin ilk adımlarını atmaya başladık.
“VATANDAŞLARIMIZIN SORUNLARINI MÜDÜRLERİMİZ ÇÖZECEK”
Vatandaşımız en ufak bir çöp problemini, su arızası problemini veya yol ile alakalı aksaklıkları direk başkana bildirme zorunluluğuna sokulmuş bir belediye devir aldık ne yazık ki. Ve yine ne yazık ki vatandaşımız görevliye ulaşamadığı bir belediyede başkana 3 ulaşamayacağını bile bile kapılarda saatlerce bekler halde devir aldığımız bir belediye ile karşı karşıyaydık.
Artık vatandaşımızın emrinde belediye binamız içerisinde tüm daire müdürlerine oda tahsis ettik ve problemlerini direk müdürlere iletebilir çözümsüzlük halinde başkan yardımcılarına ulaşabilir ve doğru dürüst cevap alabilir hale getirmek için bütün gücümüzle çalışmalarımıza devam ediyoruz.
“BİZİM PATRONUMUZ VE İŞVERENİMİZ VATANDAŞLARIMIZDIR”
Tüm saha personelime patronlarının vatandaş olduğunu ve nasıl davranmaları gerektiği ile ilgili emirleri verdim. Çünkü bizim işverenimiz vatandaşımız, bizim çalışma arkadaşlarımız şu anda burada olan sizler ve meclis üyelerimiz ile benim.
Bana sosyal medyadan veya mesaj ile aksaklıkları gönderen vatandaşlarımız veya gazetecilerimiz oluyor. Bu bildirimlerin tamamını hiç değiştirmeden aynı daire müdürlerim ve başkan hızla yardımcılarımıza gönderiyorum.
Şunun anlaşılması çok önemli. Bizim Kozlu belediyemizde bana ulaşılabildiği gibi her gün her saat başkan yardımcılarıma ve daire müdürlerine ulaşılabilir ve problemler hakkında bilgi alınıp müdahale ettirilebilir. Çünkü belediyecilik halkın her ihtiyacı olduğunda yanında olmaktır.
Personelimizin mesai saatleri ile alakalı bazı değişiklikler yaparak daha verimli çalışma sağlanmasını planladığımız gibi personelimizin en verimli şekilde çalışabileceği müdürlüklere atanması konusunda da gerek müdürlerimiz gerekse gerekli çalışmalarımıza devam ediyoruz. Şimdi size bir örnek ile nasıl bir belediye yönetimi devir aldığımızı anlatacağım.
Eski ve kullanılmayan bir araç düşünün. İlk olarak tamire götürmek için lastiklerine hava basarız değil mi. Biz ilk iki tekerleğe hava bastık ancak üçüncü tekerleğin patlak olduğunu gördük. Dedik ki zaten arızalı araç ikinci el bir lastik alalım ve takalım şişirelim devam edelim. Ne yazık ki dördüncü tekerleğin jantlarının yamuk olduğunu gördük ve şu anda jantları düzelttirme aşamasındayız. Yani daha tamirciye doğru gidilecek yola başlayamadık.
Tabi bu durumun en önemli sebebi düzensiz çalışmış olan bir belediye olmuş olması. İşte ilk icraatımızda buradan başladı ve yol kat ederek müdürlerimizle kafa kafaya vererek doğru dürüst ve kanunlara uyar şekilde iş ve işlemlerimiz planladık ve uygulamaya koymaya başladık.
“SEÇİM YATIRIMI İÇİN 3 AYLIĞINA İŞE ALINDIKLARINDAN HABERLERİ YOK!
Şimdi size kendilerinin bile haberi olmayan bir bilgi vereceğim. Belediyemize seçim yatırımı ve tutsak gibi çalışması için geçici süreli personeller alınmış. Bu personellerimizin gizli saklı imzalatılan sözleşmelerinin süresi 30 Nisan’da sona eriyor. Yüzde 90’ının sözleşme sürelerinin bittiğinden ve özlük haklarından bilgileri bile yok.
Ne yazık değil mi. Yapılmış olan bir planın parçaları olan bu personellerimiz bizim sayemizde öğrendikleri bu durum gerçekleşmek üzere.
“KOZLU BELEDİYESİ’NİN TOPLAM 681. 268.590,40 TL BORCU VAR”
Peki, belediyenin kiracısı olan dükkanlarımızın belediyemizin kiracısı olamayacaklarını bilmediklerini biliyor musunuz? Ya da belediye sporun arka kapı olarak kullanıldığını biliyor musunuz? Ya da Belediyenin betonunun, demirinin vatandaşa peşkeş çekildiğini biliyor musunuz? Pardon bunu hep beraber öğrenmiştir. 2018’den beri borçlu olduğumuz esnafımızın, iş insanlarının veya 40.000.000 TL’lik icra borcumuzun olduğunu bilmiyorsunuzdur. Veya yaklaşık uzun ve kısa vadeli borcumuzun 681.268.590,40 TL borcumuz olduğunu da bilmiyorsunuzdur.
KOZLU BELEDİYESİ’NİN KALEM KALEM BORÇ LİSTESİ ÇIKARILDI
ELEKTRIK BORCU: 9.762.204,32
İLLER BANKASI KREDİ BORCU: 199.979.517,77
ILLER BANKASI UZLAŞMA BORCU: 4.927.495,81
ILLER BANKASI AMME BORCU: 126.921.921,70
PİYASA BORCU: 180.615.482,66
DAIMI İŞÇİ ALACAĞI: 596.594,55
EMEKLİ İŞÇİ ALACAĞI: 208.298,59
MEMUR İKRAMİYE VE DENGE TAZM. ALACAĞI: 395.212,72
MEMUR ARAZİ TAZMİNATI: 146.487,23
ICRA BORÇLARI: 41.101.478,38
BATI KARADENİZ KALIKINMA AJANSI: 3.950.921,53
METROPOLITAN: 7.278.682,53
KÜLTÜR VARLIKLARI: 512.384,40
EMEKLİ SANDIĞI: 7.111.355,34
KARAELMAS VERGİ DAİRESİ: 5.018.408,65
UZUNMEHMET VERGİ DAİRESİ: 27.828.818,54
SGK: 64.913.325,68
TOPLAM: 681.268.590,40
“YASALARA UYGUN OLMAYAN İŞ VE İŞLEMLER YAPTIRILMIŞ”
Başka isimler üzerinden iş ve işlemler yaptırıldığını, bu işlerin yasalara uygun olmadığını öğrenseniz şaşırır mısınız mesela? Ya da yasadışı yöntemler ile belediye tesislerine yerleşenler olduğunu duysanız hakkınızın yendiğini düşünmez misiniz? Şimdi daha önceleri de dediğim gibi belediyecilik farklı dinamiklerin ortak paydada birleştirilip kamu yararına hakkın hak sahibine verilmesi gereken bir yapı olduğuna değinmiştim. Ne yazık ki hak hukuk kalmayan bir belediye devir aldık.
“KOZLU BELEDİYESİ’NDE HANGİ DOSYAYA EL ATSAK ELİMİZDE KALIYOR”
Hangi dosyaya el atsak bir ucu elimizde kalırken bazı dosyaların içeriğini çözmekte bile zorluklar çekiyoruz. Hal ve durum böyle olunca bize de yıllardır hatalarını kamufle etmeye çalışan bir kurumun hatalarını bir daha yapmasın diye denetlenmesi gerektiği kararına vardık ve Sayıştay denetimi için 19.04.2024 tarihinde istekte bulunduk.
Biz de isterdik ki çalışan, adaletli, şeffaf bir belediye yönetimi ile karşılaşmayı ancak pek de öyle bir tablo ile karşı karşıya değiliz.
“TARAFIMA DAHİL TEHDİTLER HAVADA UÇUŞUYOR”
Kimin eli kimin cebinde belli olmayan, tehditlerin ki tarafıma da yapıldı; havada uçuştuğu, aba altından sopa göstermeye çalışan grupların ahkam kestiği bir belediye de çalışmaya başladık.
Şimdi sizlere bazı görseller göstereceğim. Bunlar belediyemizin taşınır malları ve milli servetler. Ancak bu kadarına ulaşabildik henüz.
Ancak araştırmalarımız devam ediyor onu da söyleyeyim. Terkedilmiş otobüsler, hurdaya çevrilmiş araçlar, zorunlu emekliliğe ayırttırılmış makinelere. Yani sizlerin vergileri ile alınmış ancak babasının malı gibi hırpalanmış kamu malları.
Şimdi bir insanın kendine yaptığını başkası ona yapamaz değil mi?
Bir çuvalın içine kendini sokan çuvalın ağzını bağlayan bir yönetim ile karşı karşıyayız.
Gelir kaynakları kısıtlı olmasına rağmen ne yeni gelir kapıları açılmış nede mevcut gelir kaynakları doğru kullanılmamış.
Bu da belediyeyi oyun sahasından dışarıya iterek benden sonrası tufan şeklinde bir zihniyet ile yönetildiğini ortaya koyuyor maalesef.
“SAYIŞTAYDAN İNCELEME YAPILMASI İÇİN MÜFETTİŞ TALEP ETTİK”
Güncellenmemiş kira bedelleri, tahakkuk edilmemiş milyonlarca su faturası, borcuna karşılık mahsuplaşmalar ile nakit girişinin engellenmesi gibi birçok çağ dışı hareket ile yönetim ve hizmet kabiliyeti kaybettirilmiş bir belediye.
Şimdi diyeceksiniz ki biz zaten bunları biliyorduk. Doğru bazı söylentiler vardı. Ama elinizde kanıt yoktu. Şimdi artık neyin ne olduğu ile alakalı sabit kanıtlar var. Tabi biz usulüne uygun şekilde denetleme istedik ve müfettişler sonrasında bir açıklama daha yapacağız merak etmeyin.
“KOZLU BELEDİYESİ İSTİHDAM OFİSİNİ KURUYORUZ”
Hep kötü şeylerden bahsedecek halimizde yok tabi.
Seçim esnasında söylediğimiz istihdam ofisi ile alakalı olarak dijital bir platform ile görüştük ancak ne yazık ki belediyemiz bütçesi sağlıklı olmadığı için bu hizmetimizi belediyemiz personelleri ile manuel yapmak mecburiyetinde kalıyoruz. Belediyemiz personelleri saha çalışmaları ile işverenlere ulaşacak ve iş arayanlar ile beceri ve eğitimine göre noter huzurunda kura ile yerleştirmeler yapılacak. Amacımız hak geçmeden istihdam yolunda güzel başarılar sağlamak.
“BU YIL BORÇLAR NEDENİYLE MAALESEF SICAK ASFALT YAPAMAYACAĞIZ”
Yine vaatlerimizde tesislerimizin 12 ay açık olacağını söylemiştik. Bu konu ile alakalı Ilıksu tesislerimizi Belediyespor bünyesinden kendi bünyemize alarak faal hale getireceğiz. Şu anda fırtına esnasında uçan çatı ile alakalı çalışmalar başladı. Devamında da yenilikler ile tesisimiz tüm halkımızın hizmetine açılacak merak etmeyin.
Yine vaatlerimizden olan mahalle bahçeleri projemiz ile alakalı gerekli çalışmalar ilgili müdürlükler tarafından başlatıldı. Alt yapısı müsait olan park alanlarımızda çalışma yaz aylarına kadar başlatılması planlanıyor.
Sularımız ile alakalı Su ve Kanalizasyon İşleri Müdürlüğümüz bir proje üstünde çalışmalarına başladı. En kısa zamanda projenin gidişatı ile alakalı sizleri tekrar bilgilendireceğiz.
Kendi imkanlarımız ile bazı imalatları yapmaya başladık. Tamir bakım onarım atölyemiz ile alakalı çalışmalarımız devam ediyor.
Temizlik İşleri Müdürlüğümüz 24 saat esaslı bir çalışma programı hazırlıyor. Personel dağılımlarını sosyal alanlarda arttırma çalışmalarımız devam ediyor.
Bu sene ne yazık ki bizden önceki yönetimin bize bırakmadığı ödenekler yüzünden sıcak asfalt çalışması yapamayacağız. Ancak yama işlemlerimiz devam edecek.
Doğalgaz ile alakalı muhtarlarımız ile bir mini toplantı düzenledik. Muhtarlarımız sizlerden gelen istekleri bizlere iletecek biz de teknik ekibimiz ile birlikte doğalgaz dağıtım hatları ile kurum ile görüşmelere başlayacağız. Bu sene yatırım programlarının bir kısmını Kolu için ayırmaları konusunda kendileri ile görüşme sağladım tabi daha fazlası için üstümüze düşeni yapacağız.
“ELİNİ TAŞIN ALTINA KOYMAYANLARI VE BORCUNU ÖDEMEYENLERİ SİZLERE ŞİKAYET EDİYORUM”
Son olarak sizlerin huzurunda halkımıza bir şikayette bulunacağım. Elini taşın altına koyması gereken iş adamlarımız, belediyemize borcu olan kiracılarımız, belediyemize borcu olan su abonelerimizi sizlere şikayet ediyorum. Tespit edilemeden kaçak su kullanan var ise de haram ile abdest alınmaz diyorum ve sizlere şikayet ediyorum.
Daha önce de söylediğim gibi. Bir kısım insanın yaklaşık 50.000 Kozlulunun hakkına girmesini size şikayet ediyorum.
Bu şehrin Belediye Başkanı olarak bizlere verilen bu emaneti sizlerin desteği ile doğru şekilde, kanunlara uygun bir şeklide yönetebilmek için tüm halkımız ile beraber el ele kol kola omuz omuza diyorum ve geldiğiniz için teşekkür ediyorum” dedi.
“KOZLU BELEDİYESİ’NİN 26,5 MİLYON TL ALACAĞI VAR”
Gazetecilerin ‘Kozlu Belediyesi’nin ne kadar alacağı var?” sorusuna ise Başkan Altuğ Dökmeci, “Kozlu Belediyesi’nin su ve kira bedeli olmak üzere toplam 26,5 milyon lira alacağı var. Hizmet üretmemiz için ilk etapta bu alacakları tahakkuk etmemiz gerekiyor. Buradan borcu olanlara sesleniyorum biran önce borçlarını ödesinler” karşılığını verdi.
